Начальник ПТО

АО "РНГМ-ГРУПП" динамично развивающееся строительно-инжиниринговая компания и генеральный подрядчик по реализации проектов в области резервуаростроения.Компания входит в число лидеров строительного комплекса России в области проектирования, материально-технического обеспечения, строительства резервуаров, резервуарных парков хранения жидких и сыпучих материалов, нефтебаз. Численность группы компаний, включая производственные дочерние предприятия, составляет более 700 сотрудников. Обязанности: Организация работы отдела ПТО. Ведение учета качества выполненных работ, предоставление установленной отчетности. Взаимодействие с заказчиком, проектными и подрядными организациями Сбор (подготовка, согласование, анализ) организационной, разрешительной, производственно-технической, исполнительной документации (общестроительные, монтаж металлических резервуаров, технологических трубопроводов и металлоконструкций товарных парков, систем инженерных коммуникаций). Работа с проектно-сметной документацией. Контроль соответствия выполненных работ графику СМР.( Уметь составлять КСГ, читать и контролировать). Расчет затрат согласно КСГ для определения себестоимости проекта. Осуществление контроля соответствия выполняемых СМР утвержденной проектно-сметной документации, за соблюдением требований нормативных документов, технологии выполнения общестроительных, монтажных и специальных работ, за качеством используемых строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования. Контроль соответствия утвержденной проектно-сметной документации выполненных и предъявленных к оплате объемов СМР. Требования: Высшее образование (Промышленное и гражданское строительство) Опыт работы в структуре генподрядчика, подрядчика, заказчика. Умение организовать переговоры с подразделениями Заказчика, подрядчика, проектировщика. Опыт работы в структурах Роснефть, Транснефть, Газпром приветствуется. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Обучение за счет компании; Работа в стабильной Компании; Возможность вертикального и горизонтального карьерного развития в компании. Уровень дохода обсуждается на собеседовании; Режим работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9.00 до 17.00; Предоставляется корпоративная сотовая связь; Возможны командировки