ООО «РН-Ремонт НПО» - одна из крупнейших Российских нефтесервисных компаний с широкой разветвленной филиальной сетью на территории РФ, входит в периметр Компании ПАО «НК «Роснефть». Мы приглашаем кандидатов на позицию специалиста сектора развития персонала в Отдела по управлению персоналом Головного офиса. Обязанности: осуществляет организацию оценки (компетенций) персонала; осуществляет организацию развития и обучения персонала; осуществляет организацию работы по реализации молодежной политики; осуществляет обработку, анализ и интерпретацию оценки, и доведение до участников результатов оценочных процедур; участвует в закупочной деятельности по оценке компетенций персонала, услуг (работ) по развитию и обучению персонала, по проектам молодежной политики; обеспечивает PR-поддержку проектов молодежной политики Компании; осуществляет ведение базы данных результатов оценочных процедур; обеспечивает своевременную передачу первичных документов по заключенным договорам в ООО «РН-Учет». участвует в планировании и бюджетировании расходов, анализирует и контролирует выполнение показателей бизнес-плана по направлениям деятельности, входящим в его компетенцию. Требования: высшее образование; стаж работы в области управления персоналом не менее 1-го года обязательный опыт организации закупочных процедур по направлению деятельности; обязательный опыт планирования бюджета по направлению деятельности; опыт в планировании и проведении конференций и др. имиджевых мероприятий; уверенное владение ПК, знание программ MS Office; SAP/R3; 1C Условия: стабильный доход: оклад + премия; график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00; оформление по ТК; ДМС, негосударственное пенсионное страхование; материальная помощь, ипотечное жилищное кредитование, единовременные премии к праздничным датам Адрес места работы: г. Самара, ул. Мичурина 21, Бизнес-центр «Монолит», 8 этаж
Похожие вакансии