Обязанности:
Мы предлагаем: комьюнити крутых профессионалов стабильную, официальную зарплату прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение) интересные проекты и классную команду удаленный формат работы ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия продуктивную и вдохновляющую атмосферу, классных заказчиков и интересные задачи от бизнеса Чем предстоит заниматься: организовывать и осуществлять процесс активного поиска и подбора кандидатов на массовые позиции (call-центр) проводить телефонные интервью и первичную оценка профессиональных и личностных качеств соискателей сопровождать кандидата до выхода на работу вести отчетности и анализ воронки найма, базу соискателей участвовать в адаптационных мероприятиях новых сотрудников Мы ожидаем от тебя: профессионализм и полную отдачу своему делу, желание работать и развиваться в сфере HR высшее образование («Управление персоналом» будем преимуществом) опыт работы в аналогичной должности от 1 года навыки проведения интервью и оценки кандидатов понимание методов и источников подбора персонала знание основ трудового законодательства отзывчивость и честность в любой ситуации вовлеченность и позитивный настрой готовность работать в интенсивном режиме инициативность и умение довести работу до конца Ты нам – отклик и желание работать, Мы тебе – приглашение присоединиться к нашей крутой команде!Похожие вакансии