Обязанности: Подбор кандидатов на массовые производственные позиции; Поиск кандидатов при помощи различных источников; Взаимодействие с нанимающими менеджерами: бриф по вакансиям, организация совместных собеседований; Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах; Работа в базе данных кандидатов, ведение отчетности. Требования: Опыт работы в подборе на массовые позиции от 1 года; Желание развиваться в сфере рекрутмента; Уверенный пользователь ПК; Хорошо развитые коммуникативные навыки. Условия: Работа на территории крупной фабрики по производству продуктов питания; Временный проект до конца года; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Белая заработная плата; Развитие профессиональных навыков; Опыт в крупной международной компании.
Похожие вакансии