ООО "ЛИТАС" - стабильно развивающаяся компания в сфере консалтинговых услуг для бизнеса. В связи с расширением компании в отдел по работе с персоналом требуется менеджер по подбору персонала. Обязанности: Поиск и подбор кандидатов согласно заявке: холодный поиск, обработка входящих откликов на вакансии, внутренняя база; Организация работы по подбору рабочего персонала с регионов РФ (вахтовый метод): составление профиля должностей, составление текста вакансий, телефонные интервью; Первичный скрининг кандидатов (анализ резюме, телефонное интервью, проверка документов на квалификацию); Формирование кадрового пакета документов; Согласование кандидатов с руководителем; Отправка пакета документов на проверку СБ: внутреннее и объекта; Работа в CRM, ведение отчетности. Требования: Среднее специальное или высшее образование: управление персоналом - будет Вашим преимуществом; Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор будет преимуществом); Грамотная устная и письменная речь; Знание Microsoft Office, опыт работы с CRM (желательно), знание офисной техники. Условия: Работа в крупной, стабильной компании с дружным коллективном; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ с испытательным сроком; Заработная плата: оклад + вознаграждение за выполнение kpi (стабильные выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту) + премии (квартально + годовое вознаграждение); Обширная социальная программа: полный социальный пакет согласно ТК РФ + дополнительный (расширенный) для сотрудников и их детей; Полная занятость (обсуждается на собеседовании): полный день в офисе 5/2 гибридный график 3/2 (3 дня в офисе/2 дня удаленно); График работы: с 8:00 до 17:00 (сб и вс - выходные дни); Персональный наставник на период адаптации - 1 месяц; Корпоративное обучение (повышение квалификации) за счет работодателя; Возможность профессионального и должностного роста.
Похожие вакансии