Специалист по кадрам/специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Организация и оформление приема и увольнения кадров, движения кадров. Подготовка необходимых для документов установленной отчетности. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации. Осуществление табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. Оформление, хранение и тиражирование должностных инструкций, положений о подразделениях. Ведение и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовом стаже. Формирование и ведение личных дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Составление графиков работы Больничные листы и т.д. Требования: Высшее образование, специальное, опыт работы кадрового делопроизводства не менее 2-х лет, уверенный пользователь ПК и имеющий навыки в работе с программным обеспечением, касающимся профессиональной деятельности. Условия: Должен знать: Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; Порядок ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; Основы документооборота и документационного обеспечения Основы организации труда; - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; Нормы этики и делового общения Должен уметь: Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов; Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; ​​​​​​Дополнительные условия:- социальные гарантии,- повышение квалификации,- обеспечение спецодеждой и смывающими и обезвреживающими средствами защиты. График работы: 5/2, полный день,с 08.00 до 16.30 ​​​​