Обязанности:
«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое. Команда дополнительного офиса по адресу ул. Красноармейская, 131 (ТЦ ГУДОК); Ново-Садовая, 207; Победы, 125; Ленинская, 224, Юж. Город, Стара-Загора, 41 приглашает на работу менеджера-операциониста. Основные задачи: оказание качественных консультаций по продуктам и услугам по банковским, страховым и другим финансовым продуктам; оформление продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье; проведение дополнительных мероприятий, направленных на сохранение и развитие клиентской базы дополнительного офиса. Требования к кандидатам: образование: не ниже среднего профессионального, предпочтение кандидатам с высшим (н/в) образованием, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом; опыт работы: не менее 6-ти месяцев в сфере продаж/консультирования/обслуживания клиентов; уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ; личные качества: внимательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость. развитые коммуникативные навыки, навык консультирования, навык осуществления эффективных продаж; стремление к профессиональному развитию и достижению результатов. Условия: Мы предлагаем работу в универсальном коммерческом банке федерального уровня, занимающем лидирующие (ключевые) позиции в финансировании агропромышленного комплекса России; Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников; Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК; Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации; ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.); Удобное расположение офиса и график работы; Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии); Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансииПохожие вакансии