Обязанности:
ГЛОБАЛ ВИЖН является одним из лидеров Поволжья в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости. Успехи компании — это вовлеченность каждого сотрудника команды. Какие задачи вас ждут: проведение комплексной оценки соответствия организационной структуры и штатного расписания текущим бизнес-процессам на основании оценки строить логику распределения полномочий – матрицы ответственности, модели численности, процессно-функциональной структуры компании выявлять системные проблемы, разрабатывать и реализовывать проекты по оптимизации и сопровождению организационной эффективности сопровождать организационные изменения, готовить мониторинги и отчеты результативности организационных изменений анализировать факторы и риски, сдерживающие или препятствующие успешной реализации стратегии развития организации осуществлять комплексную оценку соответствия локально-нормативных актов операционной бизнес-модели компании обеспечивать методологическую поддержку подразделений по вопросам организационного развития Мы предлагаем: комфортный офис около Загородного парка профессиональный рост и развитие компетенций возможность участвовать в глобальной трансформации бизнеса Мы ожидаем: опыт работы от 3-х лет в направлении организационного развития в крупных компаниях (строительство, ритейл, e-commerce) знание методологий организационного дизайна, организационной трансформации, логики и подходов к их разработке опыт структурированного описания деятельности подразделений, разработки стандартов, регламентов, методических материалов организационного проектирования наличие реализованных проектов по организационному дизайну будет преимуществом уверенное владение программами пакета MS Office (Visio), другими аналогичными программамиПохожие вакансии