Менеджер оптовых продаж

KERAMA MARAZZI - международный бренд, входящий в число лидеров глобального рынка керамики. Бизнес компании охватывает весь процесс создания керамических изделий, от глиняных карьеров до фирменной розницы во всех крупных городах РФ и за рубежом. Это позволяет предлагать продукцию, в которой мы уверены на 100 процентов. В связи с расширением в отдел проектных продаж мы ищем активного менеджера. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня, в соответствии с трудовым законодательством РФ; вся сумма дохода официальная; Оплата труда: оклад + квартальная премия+ годовая премия; Предоставляется корпоративный автомобиль и сотовая связь, проживание в гостиницах от 4* в командировках; Офис в центре города; График работы 5/2, сб., вс. - выходной. Обязанности: работа с конечным заказчиком: посещение объектов, проведение встреч, ведение переговоров с целью заключения договоров поставки; работа с проектными организациями, со строительными подрядчиками - переговоры с ЛПР, заключение контрактов, контроль за исполнением договорных условий; решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, заказчиками и подрядчиками; контроль дебиторской задолженности; заполнение данных по задачам в CRM-системе; ведение регулярной отчетности о результатах работы. Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере торговли, прямых продаж строительных материалов/инженерного оборудования ; Опыт реализации проектов с крупными корпоративными заказчиками, с застройщиками (поставка строительных/отделочных материалов на строительные объекты или в сфере оптовых или розничных продаж, керамической плитки и керамического гранита); Навыки управления проектами, организации и проведения публичных презентаций; Уверенный пользователь MS Office, знание 1С; Готовность к совмещению офисного и разъездного характера работы; Желание не только работать, но и зарабатывать, умение работать в режиме многозадачности. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: - Компания-лидер рынка по объемам производства и реализации керамики; - Узнаваемость бренда и отличная репутация; - Возможность давать конкурентные условия и цены клиентам; - Корпоративное обучение, профессиональное развитие; - Дополнительная годовая премия, ежегодная индексация заработных плат; - Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент; - Собственная логистика.