Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в группе компаний (общая численность ~45-50 чел.); Подготовка и сдача отчетов по форме ЕФС-1; Ведение воинского учета (отчетность, уведомления военкоматов, сдача сверок); Подготовка базы для последующего начисления заработной платы (табель, внесение приказов на доплаты, премирование, увеличение объема работ и прочее); Администрирование штатных расписаний (контроль своевременного изменения ШР на бумажном носителе и в программе, издание приказов на внесение изменений/утверждение штатного расписания), отслеживание уровня МРОТ; Актуализация ЛНА в случае необходимости, ознакомление сотрудников с изменениями под роспись; Участие в подборе персонала (размещение вакансии, отбор резюме, организация собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений по кандидатам); Бюджетирование затрат на персонал (годовой, ежеквартальный бюджеты и их корректировка в excel), подготовка годовой справки к утверждению бюджета, ежемесячный анализ отклонений факта от плана по фонду оплаты труда; Взаимодействие с учебным центром по организации своевременного обязательного обучения сотрудников общим вопросам охраны труда, ведение журналов по вводному инструктажу при приеме на работу, на рабочем месте, пожарной безопасности; Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах (оформление документов, сбор подписей, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам по результатам оценки); Организация своевременного прохождения предварительного и периодического медосмотров определенными категориями персонала; Активное участие в проведении корпоративных поздравлений сотрудников группы компаний с 8 марта, 23 февраля, организация детских новогодних елок для детей сотрудников в рамках утвержденного бюджета. Наши пожелания: Опыт работы в управлении персоналом от 1 года; Уверенное знание трудового законодательства РФ; Развитые коммуникативные навыки; Начальные знания в сфере охраны труда - желательны. Условия: Официальная заработная плата. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Комфортный офис в шаговой доступности от ЖД вокзала. График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день.