Обязанности: поиск и подбор линейного персонала; проведение первичных собеседований, организация встреч с руководителями; размещение вакансий на сайтах; координация процесса трудоустройства кандидатов; мониторинг уровня заработных плат и функциональных обязанностей; ведение базы данных кандидатов и закрепленных форм отчетности. Требования: наличие высшего образования; релевантный опыт работы; знание эффективных и современных методов подбора персонала; отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Условия: работа в современной и стабильной FoodTech компании; современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы и зоны приема пищи; обеды, оплачиваемые за счет компании; оформление по ТК; удобный график – 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00); талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
Похожие вакансии