Обязанности: Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор; Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами; Формирование и поддержание базы кандидатов; Повышение трафика кандидатов массового подбора; Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе. Требования: Высшее/ высшее неоконченное образование; Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции будет преимуществом; Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации; Уверенный пользователь ПК. Условия: Трудоустройство по договору ГПХ; Конкурентная заработная плата; Профессиональное обучение и развитие; Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; Возможность построить карьеру в ведущем банке России
Похожие вакансии
Ресечер/Младший специалист по подбору персонала
От 37 500 до 50 000 руб.
Самара
Группа кадровых компаний АКМЭ
Ассистент менеджера по подбору персонала/ресечер/рекрутер
От 33 000 до 36 000 руб.
Самара
Ростелеком Контакт-центр