Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, а именно: прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, отпуска, командировки, больничные листы); оформление всех видов отпусков (ежегодные, без сохранения, по БиР, по уходу за ребёнком) работа в 1С ЗУП 8.3; ведение и заполнение трудовых книжек сотрудников (на бумажном и в электронном виде),обеспечение учета и хранения. Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; ведение личных дел сотрудников; подготовка табеля учета рабочего времени и его учет; доработка должностных инструкций, общих положений, ЛНА в рамках изменений трудового законодательства; подготовка отчётности. Требования: наличие релевантного опыта работы; знание всех участков работы по КДП; знание трудового законодательства (опытный пользователь нормативной законодательной базы); грамотность, умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации. Условия: работа в современной и стабильной FoodTech компании; современный и комфортный офис; обеды, оплачиваемые за счет компании; оформление по ТК; удобный график – 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00); талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
Похожие вакансии