Обязанности: Руководство и контроль отдела по поиску и подбору персонала (рекрутерами); Организация массового потока вахтового персонала с регионов РФ; Организация, контроль и участие в процессе поиска и отбора вахтового и местного персонала; Обеспечение выполнения плановых показателей; Адаптация персонала и контроль процесса стажировки; Мониторинг рынка труда. Требования: Опыт работы в аутсорсинге; Опыт на руководящей позиции от 2-х лет. Условия: Оформление по ТК РФ; Возможность карьерного и профессионального роста. Мы ждем Ваш отклик!