Работа в компании Т Плюс, Самара

Вакансии компании:

Вакансии компании: 1

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

З/П не указана Полная занятость

Самара

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.</p> <p>Самарский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ЭЛЕКТРОМОНТЕРА по обслуживанию электрооборудования.</p> <p><strong>Вам предстоит:</strong></p> <ul> <li> <p>Выполнение ремонтов и техническое обслуживание электрооборудования 0,4 -10кВ (электродвигатели, распределительные устройства, сети освещения, кабельные линии)</p> </li> <li> <p>Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования</p> </li> <li> <p>Монтаж и наладка электрооборудования, кабельных линий и сетей освещения</p> </li> </ul> <p><strong>Мы ожидаем от Вас:</strong></p> <ul> <li> <p>Среднее профессиональное образование (техническое)</p> </li> <li> <p>Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями от года</p> </li> <li> <p>3 группа по электробезопасности и допуск свыше 1000В</p> </li> <li> <p>Знание правил охраны труда при эксплуатации электроустановок и правил технической эксплуатации электроустановок</p> </li> </ul> <p><strong>Мы предлагаем:</strong></p> <ul> <li> <p>Место работы: г. Самара, ул. Никитинская, 75-Б</p> </li> <li> <p>График работы 5/2</p> </li> <li> <p>Конкурентные условия оплаты труда</p> </li> <li> <p>Ежегодная индексация заработной платы</p> </li> <li> <p>Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие)</p> </li> <li> <p>Программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы</p> </li> <li> <p>Карьерный рост и развитие внутри компании</p> </li> <li> <p>Волонтерские программы</p> </li> </ul> <p> </p>