Работа в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен), Самара

Менеджер по продажам (удаленно)

З/П не указана руб. full

29 июня 2024, Самара

Обязанности: <p><strong>Обязанности: </strong>​​​​</p> <ul> <li>Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты);</li> <li>Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);</li> <li>Подготовка коммерческого предложения и выставление счетов;</li> <li>Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);</li> <li>Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента.</li> </ul> <p> </p> <strong>Требования:</strong> <ul> <li> <p>Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 месяцев;</p> </li> <li> <p>Навык ведения телефонных переговоров с клиентам;</p> </li> <li> <p>Наличие высокоскоростного интернета (от 10 мб/сек);</p> </li> <li> <p>Навыки работы CRM-системах​;</p> </li> <li> <p>Знание программ MS Office;</p> </li> <li> <p>Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)​.</p> </li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;</li> <li>График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны плавающие часы с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00) или 2/2 с 8:00 до 20:00;</li> <li>Совокупный уровень дохода до 51 340 руб/мес (до вычета налога):</li> </ul> <li>оклад 36 750 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>ежемесячная премия 5% от оклада - 1837 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании);</li> <li>квартальная премия до 25% от квартального дохода - до 6752 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании).</li> <ul> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> </li> </ul> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки.</li> <ul> <li>Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</li> <li>Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.</li> </ul>