Работа в компании ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА", Салехард

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Десантник - пожарный (сезонный)

От 67 733 до 92 537 руб. Полная занятость

Салехард

Обязанности: Десантник пожарный обязан, находится в постоянной готовности к проведению работ по тушению лесных и тундровых пожаров. Знать методы, тактику и технику и тушения лесных и тундровых пожаров с применением ручного инвентаря и средств малой механизации. Выполнять спуски со спусковым устройством с вертолета для тушения лесных и тундровых пожаров на неподготовленные площадки. Обеспечивать радиосвязь с соседними группами, самолётом (вертолётом), авиабазой. Содержать в постоянной готовности и исправном состоянии закрепленное за ним имущество. Совершенствовать свои профессиональные знания, навыки, физическую, теоретическую и практическую подготовку, морально-волевые качества, совершать тренировочные и производственные спуски со спусковым устройством.

Специалист по охране труда

От 66 648 до 119 966 руб. Полная занятость

Салехард

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1.Осуществляет обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности Учреждения. 2. Осуществляет взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда 3. Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач Учреждения. 4. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях Учреждения требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда, и т.д.