Метролог-эксперт

Обязанности: Уважаемые кандидаты, просим в сопроводительном письме вместе с откликом указывать уровень Ваших зарплатных ожиданий. Проводить метрологическую экспертизу ТД, документально оформлять и доводить результаты ее проведения до разработчика ТД; Организовывать поверку (калибровку) средств измерений и проверку технологической оснастки, находящихся в эксплуатации (по видам измерений); Вести систематический учет, контроль выполнения всех мероприятий по качеству цехами и отделами для использования их при оценке деятельности подразделений; Составлять и контролировать графики поверки (калибровки) средств измерений и технологической оснастки (паспортизированной); Участвовать в выборе средств измерений физических величин, в определении потребности в средствах измерений и разработке планов внедрения новой измерительной техники, методик выполнения измерений; Информировать руководителя о несоблюдении работниками правил хранения и эксплуатации средств измерений. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование или дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по метрологии (на базе высшего технического образования); Опыт работы на аналогичных должностях на производственном предприятии машиностроения или в сфере приборостроения (опыт работы на предприятиях ОПК будет преимуществом); Опыт работы по проведению МЭ не менее 3-х лет; Навыки работы с ТД, включая оценку соответствия требований в ТД метрологическим требованиям, установленным в нормативных документах; Навыки систематизации и анализа данных в метрологии; Уверенное пользование СИ и электротехническими средствами; Формирование информации и применение методов статистики; Работа с технологической, организационно-распорядительной документацией; Знание НД (ГОСТ РВ 0008-001, 002, 003, 004, 005, 006, ФЗ 102) по метрологии, знание КД, ТД. Условия: Работа на предприятии в контуре крупнейшего в стране государственного промышленного холдинга. Полное соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата, прозрачная окладно-премиальная система. Мы молодое предприятие и сейчас финализируем нашу программу бенефитов. Уже к осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны ДМС, социальный пакет, компенсации, бонусная система, возможность обучаться и расти внутри компании.