Обязанности:
- Сопровождение и ведение кадрового делопроизводства;
- Ведение учета личного состава;
- Работа с штатным расписанием;
- Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточки Т-2 работников;
- Ведение графика отпусков, оформление работникам отпусков в соответствии с утвержденным графиком;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Регистрация, учет, заполнение больничных листов;
- Формирование отчетности кадровой службы.
Требования:
Высшее образование, опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1:С
Похожие вакансии