Обязанности:
- Осуществление подбора персонала на вакансиям (90% вакансий производственный персонал);
- Обновление и размещение вакансий в различных интернет/печатных и др. источниках;
- Работа с откликами и прямым поиском, обзвон кандидатов, проведение первичного интервью с кандидатами;
- Организация очных собеседований с кандидатами и сбор первичных документов для трудоустройства;
- Постоянный поиск новых источников и способов привлечения сотрудников.
Требования:
- Опыт работы по подбору персонала, желательно опыт в массовом подборе;
- Знание источников поиска персонала;
- Желание расти и развиваться в подборе персонала в ближайшие несколько лет;
-
Активность, грамотная речь, коммуникабельность, любовь к своему делу, готовность и желание работать с людьми.
Похожие вакансии