Обязанности:
- ведение табельного учета рабочего времени;
- подготовка приказов о приеме, увольнении, перемещении, командировании работников;
- формирование и оформление дел, в соответствии с утвержденной номенклатурой;
- кадровое делопроизводство;
- обработка электронных листков нетрудоспособности;
- отчетность в СФР.
Требования:
Компьютерная грамотность на уровне продвинутого пользователя, совбодное владение офисным пакетом; умение работать в режиме многозадачности. Обучаемость, ответственность, внимательность, пунктуальность, исполнительность, дисциплинированность.
Похожие вакансии