Обязанности:
- подбор персонала по направлениям IT, бухгалтерия, административный персонал;
- взаимодействие с руководителями для корректировки работы над вакансиями;
- проведение онлайн-интервью и очный собеседований;
- сопровождение кандидатов на всех этапах отбора до передачи в отдел адаптации.
Требования:
- опыт работы в подборе персонала/рекрутинге;
- приветствуется опыт подбора по IT-направлениям.
Похожие вакансии