Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ:
- Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);
- Выезжать к клиентам для проведения личных встреч 40-70%;
- Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;
- Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;
- Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства;
- Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов;
-
Стремление достигать амбициозных результатов;
- Опыт развития клиентского сервиса;
- Умение организовать эффективную работу команды.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни - сб, вс;
- Совокупный уровень дохода от 87550 руб/мес.: оклад от 71000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортные расходы (ГСМ) 7000-15000 руб/мес.
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 3550 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода; -
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Похожие вакансии