Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
Обязанности
- сопровождение HR цикла
- работа с отчетностью
- предоставление консультаций по управлению персоналом
- подготовка ответа на запросы
- мониторинг политики компании
- сбор обратной связи от сотрудников
- знание Exel (продвинутый уровень), Power Point;
- отличные коммуникативные навыки.
- знание методик управления персоналом
- стабильный оклад и социальная поддержку сотрудников
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
- корпоративная пенсионную программу
- корпоративное обучение
- возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников.
Похожие вакансии