Бизнес-тренер

CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ. Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты — десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили. Обязанности: Обеспечивать успешное прохождение испытательного срока новыми сотрудниками Департаментов закрепленного представительства и регионов компании. Вывод сотрудников на заданные показатели в соответствии с планами и сроками; Принимать участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии процедур адаптации новых сотрудников Департаментов закрепленного представительства и регионов компании, а также процедур контроля знаний и навыков сотрудников; Обучение сотрудников, в том числе с выездом в региональные представительства; Принимать личное участие в мероприятиях по контролю знаний и навыков (зачеты, тесты, аттестации). Обработка, архивация итогов, доведение результатов до руководителей. Разработка обучающих, методических материалов; Принимать участие в актуализации баз знаний, в том числе на внутренних порталах; Иметь полное знание, понимание действующих бизнес-процессов, процедур, регламентов, реализуемых в Департаменте продаж и в других департаментах в части проведения лизинговой сделки; Содействовать подразделениям Компании при внедрении изменений в действующие процедуры и регламенты, а также при внедрении новых проектов; Участвовать в подготовке и проведении обучающих мероприятий по проектам, в которых участвуют крупнейшие подразделения Компании. Самостоятельно проводить обучающие мероприятия; Участвовать в совещаниях руководителей региональных представительств. Перевод проблем и потребностей сети продаж в прямые задачи по созданию учебных материалов; Помогать руководителям Департаментов в проведении выездных совещаний, сессий региона; Осуществлять постоянный сбор и оформление недокументированного опыта отдельных успешных сотрудников и подразделений, в том числе конкурентов, трансляция опыта. Требования: Высшее образование (в области управления персоналом/ менеджмента/социологии/психологии или дополнительное образование в области андрагогики); Обязателен опыт работы в Лизинговых компаниях или в Финансовом секторе; Личный опыт продаж с отличными результатами (есть кейсы, знаете технологию и можете в любое время показать "как надо"). Весомым преимуществом будет продажи в сфере лизинга; Опыт работы на позиции тренинг-менеджера/ бизнес-тренера от 2 лет; Навыки работы с аудиторией разного уровня; Знание технологии продаж; Опыт самостоятельной разработки программ обучения и развития (групповых, индивидуальных, онлайн, “полевых”); Владение методологией проведения тренингов; Знание современных форм и методик обучения; Знание законов развития группы и групповой динамики, умение развивать и удерживать энергию группы, включать в процесс обучения всех участников тренинга; Готовность постоянно учиться самому и высокая обучаемость; Презентационные навыки; Навыки полевого обучения; Владение тайм-менеджментом; Коммуникабельность; Грамотная речь, четкая дикция; Клиентоориентированность; Позитивное и проактивное мышление. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Белая заработная плата; График 5/2 (офис/ гибрид); Перспективы карьерного и профессионального роста; Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.