Обязанности: Проведение тренингов для сотрудников компании (специалисты по недвижимости); Оценка эффективности существующих внутренних тренингов и внесение изменений; Участие в проектах управления персоналом (рост производительности, планирование карьеры, программы лояльности, оценка и т.д.) Посттренинговое сопровождение групп; Участие в процессе адаптации новых сотрудников; Ведение отчетности. Требования: Высшее образование; Опыт в продажах от 3-х лет, навыки обучения персонала. Знание методологии разработки навыковых тренингов, деловых игр т.д.; Высокий уровень самоорганизации, управленческие компетенции, коммуникабельность и харизма; Клиентоцентричность; Аналитическое мышление; Ориентация на результат. Условия: возможность работать на сверх результат с увеличением дохода возможности карьерного и профессионального роста софинансирование внешнего обучения работа в сильной и амбициозной команде комфортный офис в центре города график 5\2 Если тебе важен результат деятельности, постоянное развитие и активное участие в создании института обучения, тогда мы ждем тебя!
Похожие вакансии
Наставник / Менеджер по обучению
От 80 000 до 200 000 руб.
Ростов-На-Дону
Аякс (ИП Коропенко Татьяна Юрьевна)