Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска и пр.). Формирование личных дел работников. Ведение и учет трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение воинского учета Сдача установленной отчётности. Консультирование работников и руководителей по вопросам трудового законодательства. Требования: Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Отличное знание кадрового документооборота. Знание 1С 8.3. Аналитический склад ума, внимательность, инициативность. Условия: График работы - 5/2, с 9-00 до 18-00. Оформление согласно ТК РФ.
Похожие вакансии