Обязанности:
У наших сотрудников есть: Наставник, который поможет пройти все этапы развития в компании; Работа с готовой базой клиентов Собственный юридический и ипотечный отделы; Стипендия 20.000 рублей на период обучения (2 мес); Максимальный % за сделки График работы 5/2; Штатный фотограф; Реальный карьерный рост (от Стажера до Руководителя); Дружный, Активный коллектив и постоянная поддержка опытных сотрудников. Требование: Желание сменить сферу; Обучаемость и трудолюбие; Соблюдение утвержденного графика обучения; Прохождение теории и практики с Наставником; Презентация услуг компании и ее преимуществ по телефону и при встрече (показы квартир); Сопровождение клиента на всех этапах купли-продажи, взаимодействие с отделами: юридический и ипотечный.Похожие вакансии