Сейчас мы расширяем команду и ищем Менеджера по трудоустройству IT-специалистов/Рекрутера — человека, который будет выходить на работодателей, договариваться о собеседованиях и доводить кандидата до оффера, помогать человеку на всех этапах трудоустройства найти проект. Обязанности: Поиск подходящих вакансий (hh.ru, LinkedIn, Telegram, сайты компаний). Коммуникация с нанимающими HR-специалистами и техническими руководителями. Отправка резюме, организация технических интервью, сопровождение до оффера на всех этапах трудоустройства. Ведение до 6 кандидатов одновременно. Привнесение гипотез об изменении стратегии поиска для максимизации числа собеседований. Ведение отчётности по результатам. Требования: Отличные навыки деловой переписки и переговоров. Понимание IT-сферы, ключевых требований к системным аналитикам. Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям. Готовность работать удалённо и на результат. Что вы получите: — Полностью удалённую работу — без офиса и привязки к локации — Гибкий график: вы сами планируете свой день и нагрузку — Фикс 35 000 ₽ на руки + % за каждого трудоустроенного кандидата — Практическое обучение с нуля: научим искать кандидатов, вести переговоры и закрывать вакансии — Поддержку команды на всех этапах — не оставим “разбираться самому”
Похожие вакансии