Ведущий программист 1С (Тимлид)

Южная Интеграционная Компания — специализированная ИТ-компания, которая занимается внедрением, сопровождением и развитием информационных систем на базе программных продуктов 1С. Мы работаем с предприятиями среднего и крупного бизнеса, производственными компаниями, оптовыми организациями, розничными сетями. В компании выстроены проектный подход, система обработки заявок, внутренние стандарты качества и взаимодействие между аналитиками, разработчиками, консультантами и специалистами технической поддержки. Сейчас мы усиливаем направление разработки и ищем специалиста, который сможет не только самостоятельно выполнять сложные задачи по разработке, но и организовывать работу небольшой команды. Ключевая задача должности Обеспечивать качественное выполнение задач по разработке 1С: от оценки и проектирования решения до реализации, сдачи результата аналитику и управления работой отдела разработки.В подчинении — 2 сотрудника. Обязанности 1. Управление отделом разработки• Распределение задач между программистами отдела.• Контроль сроков, качества и результата выполнения задач.• Наставничество и помощь разработчикам в решении сложных технических вопросов.• Развитие компетенций сотрудников отдела.• Участие в найме новых специалистов.• Формирование профессионального подхода к оценке, разработке и сдаче задач. 2. Выполнение функций ведущего программиста 1С• Анализ задач на разработку и доработку функционала 1С.• Оценка трудоемкости работ в часах.• Подготовка технического решения и, при необходимости, технического задания.• Разработка, доработка и обновление решений на платформе 1С:Предприятие 8.• Реализация отчетов, обработок, обменов, интеграционных механизмов и прикладного функционала.• Передача выполненных работ аналитику компании для проверки, согласования и дальнейшей сдачи заказчику.• Участие во внутренних разборах сложных задач и технических решений. Требования 1. Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 — от 3 лет. 2. Опыт работы в роли ведущего программиста — от 1 года. 3. Умение самостоятельно выполнять полный цикл работ по задаче: анализ - оценка - техническое задание - реализация - тестирование - сдача результата.4. Уверенное знание одной или нескольких конфигураций:• 1С:Управление торговлей;• 1С:Комплексная автоматизация.5. Уверенное владение:• Расширения;• БСП;• СКД;• Конвертация данных 2.0;• Конвертация данных 3.0;• Внешнии интеграции и работа с API. 6. Понимание архитектуры типовых конфигураций 1С и принципов безопасной доработки. 7. Грамотная техническая коммуникация с аналитиками, консультантами и другими участниками проекта. Будет преимуществом • Опыт руководства небольшой командой разработки.• Опыт участия в проектных внедрениях 1С.• Опыт работы с интеграциями между базами 1С и внешними системами.• Опыт код-ревью, декомпозиции задач и формирования стандартов разработки.Опыт руководства не является обязательным требованием. Если у вас есть сильная техническая база, зрелый профессиональный подход и желание развиваться в управлении командой — мы готовы помочь в росте до полноценной роли руководителя направления разработки. Условия • Работа в профессиональной команде, специализирующейся на внедрении, сопровождении и развитии решений 1С.• Взаимодействие по задачам с аналитиками компании.• Участие в ВКС с представителями заказчика в роли технического эксперта.• Работа в офисе. После прохождения испытательного срока возможен гибридный формат.• Испытательный срок — 2 месяца.• Оформление в соответствии с ТК РФ.• Оплата труда рассчитывается исходя из показателей работы отдела: выплата производится со всех часов, закрытых отделом.• Гарантированный минимальный размер оплаты труда — 150 000 ₽. Кого мы ищем Нам нужен зрелый технический специалист, который умеет брать ответственность за результат, выстраивать работу команды и доводить задачи до завершения.Для нас важно, чтобы кандидат:• умел системно мыслить и анализировать задачу до начала разработки;• понимал, что качественная разработка — это не только написание кода, но и оценка, архитектура, проверка, сдача результата и дальнейшая сопровождаемость решения;• мог взаимодействовать с аналитиками, консультантами, заказчиками и разработчиками;• был нацелен на достижение показателей отдела;• умел находить общий язык с разными людьми и сохранять профессиональный подход в рабочих ситуациях. Мы ждем специалиста, который готов расти вместе с компанией, лидировать технические процессы, развивать команду и принимать участие в создании сильного направления разработки 1С.