Ведения проектов по проблемным активам корпоративных клиентов Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!Обязанности анализировать финансовую отчетность корпоративных клиентов, готовить и валидировать финансовую модель финансируемого проекта или бизнеса клиента осуществлять сопровождение проблемных активов осуществлять мониторинг рынка проблемных активов в РФ, находить активы-цели или клиентов для реализации кредитно-инвестиционных сделок прорабатывать варианты приобретения долей/акций или активов предприятий, в том числе в рамках комплексных сделок по финансированию приобретения активов подготовка и сопровождении кредитно-инвестиционных сделок, включая: -оценку инвестиционной привлекательности целевого проекта/актива -формирование структуры участия банка/дочерних обществ в проекте -выработку решений для принятия повышенного или нестандартного для банка риска в структуре сделки -формирование и согласование юридической и корпоративной структуры актива -утверждение сделки на коллегиальном органе банка и ее исполнение.Требования высшее экономическое образование знание законодательства в области проблемных активов владение основами экономики опыт проведения финансового анализа Microsoft Office на уровне уверенного пользователя опыт ведения переговоров опыт работы с ИИ-инструментами работа в команде. Условия работа в крупнейшем банке России возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. Присоединяйся к команде Сбера!
Похожие вакансии