Обязанности: Вести кадровое делопроизводство; Составлять отчетность по линии кадровика; Осуществлять подбор и проводить первичное собеседование с кандидатами на работу в ЧОО, фиксировать существенные условия влияющие на способность трудоустройства на объекты охраны; Обеспечивать, контролировать работу начальников охраны (удаленное в рабочих группах) в части сроков предоставления данных и отчености по установленым формам, консолидировать проверять и предоставлять в установленный срок непосредственному руководителю (ГД ЧОО); Осуществлять сбор (1 р. в месяц) заявки от НОО, либо по необходимости о размещении вакансии/внесения изменений в размещенные вакансии/продвижение, своевременное размещение заявок на оплату в 1С услуг площадок по подбору/ в т.ч. по заявкам НОО; Взаимодействовать с ЦЛРР при необходимости, либо при выполнении поручения руководителя в части направления УЧО для получения ЛК, оформление ППЗ для охранников (контроль НОО); Формировать отчетность по установленной форме, в т.ч. уметь формировать отчетность в EXCEL, с формированием презентации/графиков по динамике кадрового состояния ЧОО (текучесть/увольние/прием/комплектность смен/нарушения охраной и начальниками охраны своих ДИ и т.д. (форма и содержание по образцу) Требования: Навык работы по подбору/собеседования (первичного) Навык работы с площадками hh/ru, авито, работа России; Опыт работы в ЧОО (желательно) ; Наличие базовых знаний по работе в 1С (ЗУП 1С); Способность работать в условиях многозадачности и умение понимать приоритетность задача, и целей; Образование по профилю; Базовые знания кадрового делопроизводства; Навыки уверенного пользователя EXCEL (важно). Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ (Первый месяц оформление ГПХ); Официальная зарплата (2 р в месяц); Оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях; Новогодние подарки детям сотрудников организации; Офис находится по адресу : Соколова 80/206 центр.
Похожие вакансии