Обязанности:
Компания ГРАНДФАЯНС последние 26 лет ежегодно стабильно достигает результатов даже при быстро меняющихся рыночных ситуациях. Специализация компании это производство и продажа мебели для ванных комнат и интерьерной сантехники. Ваши возможности: В том числе, используя свой опыт, реализовывать свои видения, идеи, позволяющие достигнуть амбициозных, но объективно реальных результатов. Для вас это не просто очередная компания – это возможно единственный способ реализовать свой потенциал без ограничений. Вы готовы? Реально достигать измеримых финансовых результатов, а не заниматься «эффективной эффективностью». У нас точно можно быстро придумать решение задачи и, взяв на себя ответственность, достичь результата. Прикрываться будем некем. Готовы серьезно управлять продажами не на бумаге? И даже, если вы много чего умеете, поверьте – при встрече вы офигеете от того насколько задача объективно амбициозна при полном наличии всех ресурсов. Есть интерес поднять планку? Если просто хотите применять то, что умеете, даже не откликайтесь нам. Реально зарабатывать более 5 000 000 рублей в год. Имея приятную стабильную часть и на 100% влияя на остальной результат. Никаких ограничений в рынке, производстве, клиентах и т.д. НЕТ. Управлять командой в 20 + человек, где вашей задачей будет добиться роста их показателей и далеко не только объема продаж. Решение по корректировки команды при необходимости будете принимать вы, но с полной ответственностью за результат. Ваши задачи: Достигнуть следующих показателей продаж по компании: Добиться выполнение плана по выручке Добиться выполнение плана по маржинальности Добиться прироста продаж в штуках «основных» товарных групп на конец 2026 года по отношению к 2025 году. Обеспечить оборачиваемость дебиторской задолженности в рамках утвержденных показателей. Увеличение долю количества клиентов категории А и В до планируемого показателя. Достигать выполнения ежемесячных планов по отделу развития, отделу текущих продаж и отделу sale out. Достигать ежемесячного ROI по соотношению «коммерческих затрат» к отгруженной марже в размере, утвержденном в компании. Достигать договоренностей о «новых продажах» внутри действующих клиентов категории А и АVIP, лично проводя переговоры, а именно показателя 70% из проведенных переговоров в заключение планируемых договоренностей. Достигать согласия на совместную работу в отношении новых клиентов категории А и АVIP, лично проводя переговоры, а именно показателя 50% из проведенных переговоров в заключение планируемых договоренностей. Добиваться соответствия команды необходимым компетенциям, сформулированным в профиле компетенций по каждой должности в коммерческом департаменте. Кем вы должны быть: Человеком, который реально заряжен на сверхрезультаты. И не просто готовым использовать то, что вы умеете, потому что у вас есть опыт, а тем, который вдохновляется видением масштабных и объективно реальных перспектив. Которому важно постоянно находится в состоянии придумывания способов как можно обогнать конкурентов в непростых рыночных ситуациях (продавать скидками может любой – вы нужны не для этой банальщины). И вы, находясь в таком состоянии чувствуете в себе подъем энергии и высокой самореализации. Тем, кто может легко разговаривать с людьми высокого статуса и иногда не малой наглости и внутренней твердой уверенности. У вас точно все в порядке самооценкой и подстраиваться в ущерб компании вы не готовы, при этом умеете найти другие решения для достижения результата. Точно ориентированным на РЕЗУЛЬТАТ и более того, умеющим организовывать процессы, чтобы достигать результата быстрее. Умеете быстро тестировать гипотезы. Которому доставляет удовольствие предлагать здравые бизнес-идеи и достигать результата, реализовывая их со своей командой. Человеком, который мыслит от общего к частному, а именно тем, кто сначала привык видит «картинку» в целом и после принимать решение, нужно ли в нее погружаться. Способным работать без четких регламентов и утвержденных процессов – наоборот в некоторых случаях «удалить/заменить/изменить» какие-либо имеющиеся бизнес-процессы, мешающие добиться результата. Чтобы получить возможность реально достигнуть сверх результата, профессионально самореализоваться и принести рост прибыли бизнесу и себе, прошу позвоните мне +7(993) 437 72 29 (таким кандидатам отдаю предпочтение) ну или просто откликнитесь на вакансию, а дальше решим.Меня зовут Сергей я один из топ-менеджеров компании. До связи!Похожие вакансии
Директор по продажам металлических и квартирных дверей
От 200 000 до 500 000 руб.
Ростов-На-Дону
mu-corporation