Обязанности:
Кто мы такие XeoTravel — это не просто IT-платформа для туризма. Мы строим первую в России революционную платформу, которая кардинально меняет индустрию организованного туризма. Сейчас в стране 45 000 туристических агентств. И большинство из них работают по старым схемам: теряют клиентов, не выстраивают системную коммуникацию и недозарабатывают. Мы создаём абсолютно новый стандарт Наша цель — подключить 10 000 агентств и стать базовой инфраструктурой для рынка. Мы запустились в марте — и уже за первый месяц подключили первые агентства. Сейчас мы в фазе роста, когда каждое подключение влияет на продукт, метрики и дальнейший результат. Это стадия, на которой формируется ядро команды, которое будет определять развитие продукта. Именно поэтому мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а расти вместе с продуктом, брать ответственность и видеть прямую связь между своими действиями и результатом. Если тебе важно быть внутри изменений, а не наблюдать их со стороны — здесь это по-настоящему возможно. Это редкая возможность зайти в команду на ранней стадии: вместе с нами задавать правила игры на рынке и стать тем самым человеком, который был у истоков. Что умеет наша платформа Для туристов: • Органайзер поездок и календарь путешествий • Push-уведомления со спецпредложениями и напоминания • Реферальная программа и партнёрские предложения Для агентств: • CRM-система для управления клиентской базой • Каналы коммуникации с туристами • Инструменты для дополнительных продаж Чем вы будете заниматься • Проводить онлайн-демонстрации платформы для агентств • Вести коммуникацию с потенциальными партнёрами — от первого касания до подключения • Сопровождать агентства на этапе внедрения, отвечать на вопросы • Контролировать, чтобы каждое агентство реально начало пользоваться продуктом • Участвовать в Zoom-встречах и еженедельных планёрках команды Кого мы ищем Умеете объяснять сложные вещи простым языком и доводить клиента до результата. Имеете опыт работы в компаниях, где внедряли IT‑продукты. Работали аккаунт-менеджером или в похожей роли — будет плюсом. Не бросаете задачи на полпути и доводите подключение клиента до рабочего результата. Условия • Полностью удалённая работа, из любой точки России • График 5/2, дневные часы • Оклад + бонусы — обсуждаем на собеседовании индивидуально Как откликнуться Мы читаем каждое сопроводительное письмо. Ответьте на два вопроса: Был ли у вас опыт внедрения нового сервиса или продукта для клиентов? Что сделали лично вы. Как вы обычно выстраиваете доверие с новым клиентом в первых разговорах? Начните письмо со слова «Координатор» — так мы поймём, что вы дочитали вакансию и серьёзно относитесь к деталям.Похожие вакансии