Начальник бюро по работе с персоналом

Обязанности: - формирование плана по набору персонала на основании заявок на подбор персонала от подразделений, наиболее эффективного использования имеющегося персонала в зависимости от объемов производства (временные переводы, перемещения). - проведение собеседования с претендентами на трудоустройство, определение подразделения (отдела) и профессии (специальности) для направления на собеседование, в соответствии с заявками на подбор персонала от структурных подразделений. - документальное оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с Трудовым законодательством РФ, оформления трудовых договоров с работниками и изменений к ним, подготовки приказов по основной деятельности и личному составу, заполнения личных карточек работников. - ведение и учет личного состава сотрудников в автоматизированной системе 1С 8.3 «Зарплата и управление персоналом». - ведение установленной законодательством отчетности. Требования: - образование: высшее или среднее специальное; - опыт работы от 2 лет (желательно на предприятии); - Знание 1С 8 ЗУП, EXCEL, MS WORD, уверенный пользователь ПК; - ответственность, работоспособность, самостоятельность, исполнительность; Условия: - доставка транспортом предприятия к первой смене, развоз после первой и второй смены; - иногородним гражданам возможна доставка транспортом предприятия, либо денежная компенсация оплаты за проезд; - выдается спец. одежда; - имеется столовая, гардеробная; - график работы: с 08:00 до 16:30 (5/2); - оформление согласно ТК РФ; - полный социальный пакет; - официальная, стабильная (2 раза в месяц) заработная плата; - премирование по результатам работы; - возможность профессионального и карьерного роста;