Обязанности: Разработка политики, методики и регламентов по обслуживанию сельскохозяйственной техники. Организация проведения мониторинга производственных процессов по выявлению проблем, снижающих эффективность механизированных работ. Консолидация сведений и проведение анализа состояния используемой техники. Управление персоналом службы: участие в подборе, повышениях квалификации, контроль допуска персонала к осуществлению работ. Проведение всестороннего изучения проблем, разработка мероприятий по повышению эффективности и работоспособности сельскохозяйственной техники. Выявление пути для оптимизации затрат, повышения производительности техники. Стандартизация процессов технического обеспечения, разработка технической документации. Координация взаимодействия с контролирующими органами, получение лицензий, разрешительной документации Организация разработки нормативной документации предприятий группы компаний по промышленной безопасности, охране труда, экологии, организация соблюдения на предприятиях норм и требований законодательства РФ Изучение передовых тенденции, отечественного и зарубежного опыта по новым видам техники, используемой в сельскохозяйственном производстве, а также прогрессивных технологических процессов в отрасли растениеводства, переработки сельскохозяйственной продукции Требования: Высшее техническое образование Опыт работы в сельскохозяйственном производстве будет вашим преимуществом Опыт управления бюджетом (CAPEX, OPEX),планирование затрат,анализ причин отклонения Условия: Оформление согласно ТК РФ. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (Суббота, Воскресенье выходные). Полностью "белая" заработная плата, обсуждается по итогам собеседования. Работа в команде профессионалов.
Похожие вакансии
Руководитель отдела стратегического подбора персонала (сельское хозяйство)
Договорная
Ростов-На-Дону
Агрохолдинг Просторы