Обязанности: Управление процессами кадрового администрирования холдинга Обеспечение ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством Координация разработки и поддержания в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций Анализ и минимизация рисков предприятия в части соблюдения ТК РФ Аудит кадровой работы в компании, разработка предложений по устранению выявленных недостатков, проведение мероприятий по улучшению кадровой работы Контроль ведения учета личного состава компании, его подразделений Обеспечение своевременной сдачи отчетности в: СФР, ЦЗН, Росстат, ВК Координация ведения работы по наградной деятельности Контроль за соблюдением графика отпусков работников Обеспечение подготовки к проверкам контролирующих органов, представление интересов Компании в контролирующих органах Повышение эффективности процессов, уровня автоматизации в КДП Содействие росту знания ТК РФ на уровне управленческого состава Компании Администрирование исполнения приказов и распоряжений руководства компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом Организация подготовка и анализ отчетности Требования: Опыт работы в аналогичной должности на производственных предприятиях или предприятиях с холдинговой структурой Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3. Опыт внедрения КЭДО Знание корпоративного, трудового, гражданского законодательства Опыт ведения кадровой работы нескольких юридических лиц Желание общаться с людьми, доброжелательность, готовность к работе с большим объемом информации Высокий уровень управленческой грамотности и навыков Организованность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь Условия: Оформление согласно ТК РФ; ДМС после испытательного срока. Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные), командировки; Работа в команде профессионалов.
Похожие вакансии