Оператор-наладчик станков ЧПУ FANUC (фрезерная обработка)

Обязанности: Подготовка и настройка оборудования. Перед запуском станка нужно проверить настройки, внести коррективы и выбрать необходимые обрабатывающие инструменты. Создание и редактирование программ. Оператор пишет и корректирует программу обработки, используя языки программирования для ЧПУ, такие как G-код. Это позволяет точно следовать заданной траектории резания или сверления. Подготовка макетов. Необходимо проверить размеры, подумать о допусках и определиться с последовательностью операций. Контроль за процессом работы. Во время работы станка оператор наблюдает за процессом, контролируя соответствие изготовленной детали чертежу. Диагностика и устранение неисправностей. При возникновении проблем оператор должен быстро их выявлять и устранять. Техническое обслуживание. Профилактический осмотр станков и своевременная замена изношенных комплектующих — важная часть работы оператора, так как предотвращает возможные поломки и сохраняет качество продукции. Организация рабочего места. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, а также правильное хранение инструментов и материалов. Требования: Понимание принципов работы станка с ЧПУ и его основных компонентов. Умение читать и интерпретировать технические чертежи и программы управления станком. Знание основных команд и функций управления ЧПУ. Навык настройки и калибровки станка, включая замену режущих инструментов и настройку параметров скорости и подачи. Умение производить операции по загрузке и выгрузке заготовок и деталей. Владение базовыми навыками обслуживания и технического обслуживания станка. Навык анализа и решения проблем, возникающих в процессе работы станка с ЧПУ. Ответственность и внимательность к деталям, чтобы избежать ошибок и обеспечить безопасность работы. Условия: График работы 5/2 (рабочий день - 8 часов), выходные: суббота-воскресенье; Оформление по ТК РФ; З/плата, премия, переработки оплачиваются, если есть. Корпоративный транспорт; Возможность работы в сверхурочное время, выходные и праздничные дни с повышенным коэффициентом оплаты труда согласно ТК РФ; Выдача спецодежды и СИЗ за счет работодателя; Ежегодные корпоративные подарки от компании. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом.