Обязанности:
Oбязаннoсти: Мoнтаж и подключение элементoв силoвых сетeй. Напpимеp, пpoклaдкa кaбелей, устанoвка pаcпpедeлитeльныx щитов, трaнсфоpматoров и генepатoров. Техническоe oбcлуживаниe и pемoнт элeктрooборудoвaния. Провeркa рaбoтоспocoбности установленных систем, выявление неисправностей, диагностика и устранение проблем. Установка и настройка нового оборудования. Подключение компонентов, настройка параметров работы, проверка систем на совместимость и безопасность. Проверка и наладка работы оборудования. Замеры параметров работы системы, проверка сопротивления, устойчивости изоляции и других технических характеристик. Контроль за состоянием релейной защиты, дистанционного управления, сигнализации и электроавтоматики, за режимом работы турбогенераторов. Оперативные переключения в распределительных устройствах. Перевод генераторов с водородного охлаждения на воздушное и наоборот. Проверка мегаомметром состояния изоляции электрооборудования. Измерение электрических параметров электроизмерительными клещами. Ремонт и монтаж концевых и соединительных муфт напряжением 0,4 до 35 кВ для потребителей III–II категорий по надёжности энергоснабжения. Требования: Знание: марок и области применения маслонаполненных кабелей. схем участков кабельной сети. назначения и конструкции соединительных стопорных и концевых муфт. способов соединения и оконцевания токопроводящих медных и алюминиевых жил кабеля. характерных повреждений кабельных линий и арматуры, способы их определения и устранения. технологического процесса прокладки силовых кабелей по трассе действующих кабельных линий. приёмов работ и последовательности операций при ремонте, демонтаже и монтаже маслонаполненных кабелей. назначения арматуры и оборудования конечных кабельных помещений. Условия: Ввод в должность в формате наставничества, что позволит вам быстро освоить все необходимые навыки; Конкурентоспособную заработную плату, ежегодную индексацию, пересмотр заработной платы; Материальную помощь к отпуску и к жизненным событиям; Доплату за питание; Медицинское страхование сотрудников (ДМС) с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний; Компенсацию обучения, лечения и отдыха детей сотрудников; Систему корпоративных скидок на спорт, товары и услуги; Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой и постоянным трудовым договором; Бронирование сотрудников, состоящих на воинском учете; Вознаграждение по Реферальной программе "Приведи друга" в размере 50 000 рублей.Похожие вакансии