Обязанности:
Компания Лайфтранс продолжает расти и укреплять позиции на рынке грузоперевозок даже в условиях нестабильности и банкротств конкурентов. За последний год выросли по прибыли 2 раза, так же в 2 раза увеличили команду. Мы ищем сильного руководителя отдела логистики, который готов взять ответственность за развитие команды и процессов, сохраняя наши ключевые ценности — честность, эффективность и устойчивый рост. Кого мы ищем: Руководителя с опытом работы в логистике и управлении от 1 года. Эксперта, разбирающегося в рынке грузоперевозок, умеющего работать с АТИ и знающего практику взаимодействия с перевозчиками и грузовладельцами. Человека, способного строить систему: выстраивать процессы отдела, внедрять KPI, обучать и развивать команду. Лидера, который умеет принимать решения, работать на результат и мотивировать сотрудников. Партнёра для руководства компании — с предпринимательским мышлением, готового развивать бизнес вместе с нами. Ваши задачи: Управление отделом логистики (планирование, постановка задач, контроль выполнения). Организация поиска и развития клиентской базы (грузовладельцы, партнёры). Контроль всех этапов перевозок: от заявки до закрытия. Ведение ключевых переговоров и заключение сделок. Анализ показателей отдела, контроль маржинальности и разработка мер по повышению эффективности. Наставничество и обучение сотрудников, формирование сильной команды. Наши условия: Официальное оформление по ТК РФ: стабильность и социальные гарантии. Доход от 170 000 руб. Оклад + % от маржи отдела. Уровень дохода обсуждается индивидуально для сильных кандидатов. Прозрачность и чистая репутация: нет долгов и «красных меток» в АТИ. График 5/2 с 8:00 до 17:00, без переработок и дежурств. Возможность работы в гибридном, удаленном или офисном формате. Поддержка на старте: адаптация, обучение, прямое взаимодействие с руководством. Комфортный офис в микрорайоне Сельмаш, так же можем рассмотреть удаленный формат. Преимущества: Собственный автопарк (20+ единиц техники) — сильная база для стабильных перевозок. Отлаженные бизнес-процессы, но без бюрократии. Компания растёт даже на падающем рынке — мы строим долгосрочный бизнес, а не «зарабатываем на разовом потоке». Возможность влиять на стратегию развития компании и напрямую работать с собственником. Почему выбирают нас: В то время как многие логистические компании сокращаются или уходят с рынка, Лайфтранс растёт и укрепляет позиции. Мы предлагаем руководителю отдела логистики не просто работу, а возможность построить сильный отдел и развиваться вместе с компанией, которая ценит прозрачность, результат и команду.Похожие вакансии