Обязанности:
Директор ИТ на машиностроительном заводе . Требования: Высшее образование; Обязательно опыт работы с системой : Teamcenter PLM , SAP ERP модули PP / MM !!! . Опыт работы от 5 лет в качестве Директора ИТ в сфере машиностроение , автомобилестроения. Навыки управления портфелем проектов цифровизации и цифровой трансформации промышленного предприятия; Знание методологии цифровой трансформации, методология SMART; Обязательно знание английского языка (письменный, устный). Основные цели: •Создание IT стратегии компании; •Описание будущей IT архитектуры компании; •Выявление, за счет чего можно получить экономический эффект в использовании IT продуктов. Основные задачи: •Координация и лидерство, методологическая поддержка в реализации текущих проектов по внедрению модулей SAP, таких как QM, TORO, PP; CRM; автоматизированной среды проектирования Сименс; Teamcenter PLM . •Подготовка и дальнейшая реализация на уровне производственных участков и цехов MES систем и технологий автоматизированного сбора информации о производственных процессах на конкретных рабочих местах; •Увеличение детализации прослеживаемости изготовления и передвижения ТМЦ на складах и производственных участках (вплоть до пооперационного подтверждения); •Поиск проектов по модернизации существующей IT инфраструктуры до уровня мировых стандартов для максимального удобства в использовании (простой и удобный ввод информации и её получения, а также набор аналитических отчётов для принятия управленческих решений); •Создание идеальной базы основных данных, обеспечивающих достоверную информацию для любого пользователя о состоянии того или иного процесса (от разработки продукта, до гарантийного ремонта и продажи запасных частей на выпущенную технику, в том числе за сроком гарантии); •Унификация существующих IT решений в различных подразделениях; •Создание общего информационного пространства внутри компании. Условия: Оформление по ТК РФ; "Белая" заработная плата, обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО с каждым кандидатом по результатам собеседования; Перспектива карьерного и профессионального роста. Социальный пакет: Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.Похожие вакансии
Специалист по водным технологиям водоснабжения и водоотведения
От 73 693 до 99 702 руб.
Ростов-На-Дону
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАНГАРД"