Зам. директора по техническому развитию и инфраструктуре по ремонту и обслуживанию оборудования

Обязанности: 1. Управление системой ТОиР: Построение и контроль функционирования системы планово-предупредительных ремонтов (ППР) Холдинга; Внедрение цифровых инструментов (1С ТОиР) и стандартов на всех предприятиях (кластерах); Переход от аварийных ремонтов к планово-предиктивной модели; Организация расследования причин отказов оборудования (RCA) и контроль нормативов коэффициента технической готовности (КТГ). 2. Управление ремонтной экономикой и бюджетом: Формирование и защита бюджета ремонтов, контроль соблюдения лимитов (OPEX); Анализ эффективности затрат на запчасти (ABC/XYZ анализ) и утверждение потребности в капитальных ремонтах; Инициирование мероприятий по продлению срока службы оборудования. 3. Инженерные сети и инфраструктура: Обеспечение бесперебойной эксплуатации ключевых объектов (трансформаторные подстанции, котельные, теплосети, водоснабжение, газовое оборудование); Контроль соблюдения требований Ростехнадзора, подготовка к отопительному сезону и обеспечение готовности опасных производственных объектов. 4. Стандартизация и методология: Разработка регламентов ТОиР, нормативов межремонтных периодов и стандартов дефектовки; Унификация ремонтных процессов во всех кластерах и контроль корректности ведения нормативно-справочной информации (НСИ). 5. Управление персоналом: Формирование целевой структуры ремонтных служб, определение нормативной численности; Внедрение KPI для механиков и энергетиков, организация аттестации и повышения квалификации персонала. 6. Экспертиза и согласование: Участие в проектах строительства, реконструкции и модернизации; Оценка технико-экономического обоснования (ТЭО) проектов и инвестиционных решений; Согласование договоров на закупку оборудования, услуг и ТМЦ. 7. Административные функции: Управление экономикой подразделения; Подготовка отчетности по KPI для руководства; Разработка должностных инструкций; Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет; Опыт в сфере мясопереработки будет преимуществом; Знание современных методов стратегического и операционного управления; Знание методов финансового планирования и контроля затрат; Знание методологии управления активами (TPM, RCM, Lean,); Готовность к частым командировкам (Нижегородская обл., Воронежская обл.). Условия: Работа в комфортном офисе по адресу: Ростов-на-Дону, ул Береговая, 17; Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Полностью "белая" заработная плата, обсуждается по итогам собеседования; Работа в команде профессионалов.