Обязанности Вести полный цикл подбора специалистов (линейный персонал); Составление профиля должности; Участие в разработке системы адаптации в компании; Взаимодействовать с заказчиками подбора; Предварительно оценивать и отбирать кандидатов; Вести отчетность и аналитику процесса рекрутинга; Улучшать систему подбора: поиск новых источников, повышение привлекательности вакансий для соискателей. Требования: Имеете результативный опыт работы в подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора); Используете различные инструменты и технологии в процессе подбора; Развиваетесь в сфере HR и применение новых знаний на практике; Умеете работать с HR-метриками, чтобы развивать процессы адаптации и рекрутинга. Условия: Оформление в соответствие с ТК РФ, "белая" заработная плата; График работы с 9-00 до 18-00; Рабочее место: г. Ростов-на-Дону, проспект Сиверса 1.
Похожие вакансии