Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые книжки) учет персонала (личные дела) формирование и хранение документов составление отчетности воинский учет контроль соблюдения трудовой дисциплины Требования: Знание Трудового кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Умение работать с кадровой документацией Свободное и уверенное знание 1С ЗУП, EXEL Внимательность, аккуратность и усидчивость при работе с документами. Навыки коммуникации для взаимодействия с сотрудниками и руководством. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы:5/2 Служебный транспорт Комфортная обеденная зона Подарки ко дню рождения, на новый год Скидки сотрудникам на продукцию предприятия
Похожие вакансии