Обязанности: Организует торговый процесс магазинов кластера (от 30 магазинов). Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения. Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера. Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва. Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга. Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению РТО, NPS кластера. Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера. Ставит коммерческие и организационные цели/задачи и контролирует их исполнение Требования: Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Опыт управления несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов. Готовность к разъездному характеру работы. Условия: На время исполнения обязанностей отсутствующего работника оформление согласно ТК прозрачная и объективная система премирования: полугодовая премия и годовой бонус; полный соц.пакет магазинах Х5 ("Пятерочка", "Перекресток") яркая корпоративная жизнь ДМС (по прохождении испытательного срока) возможность профессионального и карьерного развития; корпоративный ноутбук.
Похожие вакансии