other

Директор по персоналу (HRD/HR Director)

13 января 2025

З/П не указана

Город: Ростов-На-Дону

Агентство недвижимости Форсаж (ИП Чернухин Алексей Леонидович)

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Компания АН “Форсаж/ Welcome Day”- лидер регионального рынка по продаже недвижимости, в связи с масштабированием бизнеса и сфер влияния приглашает в свою команду на ТОП-позицию Директора по персоналу (HRD) Если вы амбициозны и ответственны, имеете успешный опыт на заявленной должности, обладаете необходимым набором HARD и SOFT - skills, готовы много трудится и зарабатывать, хотите видеть ценность своего труда и быть частью большой команды - МЫ ВАС ЖДЕМ!!!! Почему стоит прийти к нам в компанию? Мы работаем с 2011 года, входим в ТОП -3 Агентств недвижимости в Ростове-на-Дону и регионе. Имеем отличную репутацию и статус надежного работодателя. Предоставляем необходимые ресурсы и отличные условия для работы. Имеем собственный учебный центр и не только.Мы не оказываем услуги, а создаем решения для удовлетворения жилищных проблем клиентов.Мы обладаем ресурсами и создаем условия для быстрого старта и успешного развития специалистов в сфере недвижимости и продажМы верим в наши ценности и социальную полезность своего труда.Мы инвестируем свою экспертность в счастливое будущее клиентов и сотрудников Предоставляем :Хорошую репутацию компании среди клиентов и партнеровДемократичный стиль руководства с делегированием. Инициативность приветствуется.Предоставление обоснованно необходимых ресурсов компанииПомощь отдела маркетинга в создании креативных решений для работыСопровождение и поддержка Юридического департаментаВозможности для полноценной реализации своего опыта, развития имеющихся и формирования новых навыков.Участие в формировании сильной профессиональной команды, готовой помогать, поддерживать, развивать и улучшать жизнь себе и клиентамКарьерный рост в зависимости от масштабирования компанииНаставничество на период адаптации Обязанности: Разработка и реализация HR стратегии компанииУчастие в стратегическом планировании компании. Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компанииОрганизация и контроль найма и отбора персоналаФормирование запроса в Учебный центр компании от Департаментов продаж по обучению и развития сотрудниковАнализ, оценка, формирование и развитие кадрового потенциала.Мотивация и вовлечение сотрудников. Развитие внутреннего и внешнего HR- бренда компании. Разработка внутренней коммуникации, продвижение корпоративных ценностей и миссии компании среди сотрудников. Проведение корп.мероприятийУправление трудовыми отношениями и корпоративной культурой. Разработка и внедрение HR- политики, которая касается всех аспектов работы с персоналом, включая процессы найма и увольнения, регламенты и стандарты работы, должностные инструкции, и др важные вопросы. Управление конфликтами и т.дУправленческие функции в организации эффективной работы службы персонала, подбор и развитие команды, достижение ключевых показателей. Анализ, контроль, отчетность. Организация автоматизация HR-процессов, внедрение современных цифровых решений. Достижение финансовых результатов компании с помощью надлежащего и эффективного управления Какого HRD мы ищем?Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом или психологииОпыт работы руководителем HR- подразделением с подчиненными обязателен от 2-х лет (полный цикл)Опыт разработки HR-стратегии; успешное внедрение.Опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, обучения и оценки персонала.Будет плюсом опыт работы в средних и крупных компаниях в сфере продаж, недвижимости, строительстве и др. ;Способность четко отразить оцифрованные цели и задачи, план/факт их выполнения.Экспертиза и умение самостоятельно и эффективно выстраивать свой рабочий процесс;Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, гибкость и высокая степень самодисциплины и самомотивации. Высокая активность, стремление к личностному и профессиональному развитию. Условия: конкурентная заработная плата (окончательный оффер по результатам собеседования с Ген.директором компании)график работы 5/2 ( понедельник-пятница), 9-18\10-19оклад + премия по итогам работыоборудованное рабочее место в комфортабельном офисе в Центре города или в Западном мкр.участие в корпоративных деловых и развлекательных мероприятиях компании и партнеров;отличный коллективоформление по ТКдополнительные условия обсуждаются индивидуально.

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 126623308

Похожие вакансии

Директор по персоналу

От 143 700 до 143 700 руб.

Ростов-На-Дону

АГРИКО

Менеджер по персоналу (Hr)

От 55 000 руб.

Ростов-На-Дону

Агентство недвижимости Форсаж (ИП Чернухин Алексей Леонидович)

Директор по продажам/Director of Sales

Договорная

Ростов-На-Дону

Radisson Blu Hotel, Rostov-on-Don

HR-менеджер / HR-generalist / Специалист по персоналу

От 54 000 руб.

Ростов-На-Дону

Алмаз

Менеджер по персоналу/HR менеджер

От 50 000 до 60 000 руб.

Ростов-На-Дону

Живем Дома

Менеджер по персоналу/HR-менеджер

От 50 000 до 65 000 руб.

Ростов-На-Дону

СПЕЦСВЯЗЬ