Обязанности:
Функциональные обязанности: Активный подбор персонала технических и офисных специальностей (массовый и точечный подбор); Координация выхода сотрудников на работу; Ведения блока адаптации и практической деятельности; Формирование установленной отчетности; Участие в проектах отдела; Выполнение поручений руководителя. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование; Знание ТК РФ; Опыт работы менеджером по подбору персоналу; Уверенный пользователь Microsoft Excel; 1С:ЗУП. Условия работы: Оформление по ТК РФ с 1-го дня; Работа в производственной компании с зарубежными представительствами и численностью более 2 800 человек; Стабильная з/п с выплатами 2 раза в месяц; Горизонтальный и вертикальный карьерный рост; Ежегодное премирование (13-я зарплата); Денежное вознаграждения сотрудникам на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день сельскохозяйственного работника, подарки для детей; Обучение в 3-х направлениях: наставничество, участие в корпоративных тренингах, повышение квалификации; Прохождение адаптационного периода совместно с наставником; График: 5/2 (с 8:30 до 17:15) Место работы: ул. Красноармейская / пер.Газетный.Похожие вакансии