Медицинская сестра участковая/Медицинский брат участковый в поликлинику

Обязанности: Работа на амбулаторном приеме с врачом-терапевтом участковым; Подготовка к работе кабинета, приборов, инструментов, индивидуальных карт амбулаторных больных, бланков рецептов, направлений и пр.; Формирование сетки приема, участие в формировании групп диспансерного наблюдения; Проведение доврачебного осмотра, оказание неотложной медицинской помощи больным при острых заболеваниях и неотложных состояниях; Проведение предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров; Разъяснение пациентам порядка подготовки к исследованиям; Обеспечение своевременного получения результатов лабораторных и инструментальных исследований; Ведение медицинской документации установленного образца. Требования: Среднее медицинское образование, действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело»; Опыт работы от 1 года; Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам; Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ; Соблюдение правил корпоративной культуры; Условия: Работа в крупном государственном учреждении федерального значения; Место работы территориально расположено по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. 1-я Линия, д. 6; Оформление в соответствии с ТК РФ; Работа основная, постоянная, занятость на 1,0 ставку; Заработная плата от 40 000 руб. после вычета налога + ежемесячные премии; Режим работы с понедельника по пятницу двухсменный по графику работы поликлиники: 1-я смена с 8:00 до 15:48, 2-я смена - с 12:12 до 20:00. Суббота, воскресенье - выходные дни; Обязательное социальное страхование; Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 календарных дней, отпуск за участковость - в количестве 3 календарных дней при наличии трех лет работы медицинской сестрой участковой; Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя; Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС; Возможность бесплатного посещения бассейна и санитарно-курортного лечения членам Профсоюзного комитета.