Обязанности:
Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров, металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки. В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. И сейчас мы в поиске талантливых Инженеров по нагрузочному тестированию в нашу команду. Какие задачи тебе предстоят: Разработка методик и профиля нагрузочного тестирования Разработка средств нагрузочного тестирования (скрипты, заглушки) Проведение нагрузочного тестирования Определение узких мест производительности системы и составление отчетов НТ Организация тестового стенда, генераторов нагрузки и системы мониторинга системы; Организация пайпланов тестирования с использованием CI/CD инструментов (Jenkins, Gitlab-CI, Teamcity) Здорово, если у тебя есть: Опыт в нагрузочном тестировании от 1 года Опыт "полного цикла" в НТ: подготовка\актуализация методики НТ, разработка скриптов, проведение тестирования, подготовки заключений Уверенный навык работы с одним из инструментов НТ: Jmeter, Loadrunner, Gatling Опыт разработки на Java на уровне написания заглушек, эмуляторов (http, mq), JSR223-вставки для Jmeter Знание SQL, REST, NoSQL Уверенное знание регулярных выражений Опыт работы с Grafana, InfluxDB (на уровне составления запросов к базе, редактирования дашбордов) Опыт работы с Linux, Docker - будет плюсом Мы предлагаем: Удобный формат работы на выбор (офис\гибрид\удаленка) Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании