Обязанности: Организация работы управления; Организация процесса продажи и развития действующих зарплатных проектов; Сохранение портфеля зарплатных проектов; Проведение переговоров с первыми лицами компаний с целью продажи зарплатного проекта и других продуктов банка; Выстраивание долгосрочных отношений с руководителями компаний с целью предотвращения оттока компаний; Расширение сотрудничества с действующими зарплатными компаниями; Подбор, адаптация и развитие сотрудников управления; Управление эффективностью сотрудников; Ведение отчётности, аналитика, подготовка и защита презентаций. Требования: Высшее образование; Опыт работы по направлению привлечения и развития зарплатных клиентов обязателен. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы: пн.-пт.: 09.00-18.00; Оклад + KPI; Перспективы карьерного роста; Полная занятость, полный день; Соц.пакет и льготные продукты банка для сотрудников.
Похожие вакансии